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Recursos Humanos Inteligentes

HEAD

HUNTING

Ayudamos a las organizaciones a desbloquear su potencial  mediante el reclutamiento de posiciones de alta especialización y de perfil gerencial o directivo.

ENCONTRAMOS TALENTO QUE TRANSFORMA

Ahora más que nunca las empresas necesitan incorporar líderes que ayuden a sus equipos a entenderse, conectar y colaborar. Este tipo de talento es escaso en un mercado global cambiante, por lo que se vuelve clave ser acertado y entender dónde buscar.

Así lo hemos hecho especializando a nuestros Hunters en cada industria, pues ser generalista no es algo que funcione para este tipo de puestos.

INDUSTRIAS EN LAS QUE NOS ESPECIALIZAMOS

Cada Hunter de inWork conoce las estrategias, tácticas y técnicas que funcionan en su industria de especialización, además de contar con una red de contactos en empresas y medios especializados que facilitan la búsqueda. 

Creemos que el mejor talento para Headhunting no es aquel que está en búsqueda activa de trabajo, sino que se encuentra trabajando, con miras de desarrollo y expansión.

UN TRABAJO HECHO A MANO

Para conseguir talento AAA es necesario hacer un trabajo que realizamos meticulosamente, hecho de forma artesanal y personalizada, pues requiere un contacto muy cercano, profesional y discreto con el candidato debido a su alto grado de sensibilidad en el puesto y al universo tan pequeño de talento top.

 

NUESTRO VALOR AGREGADO

Una vez que el talento se incorpora a tu empresa le ayudamos a su proceso de “onboarding” y curva de aprendizaje con el acompañamiento de un Coaching Ejecutivo (certificados por la ICF-ACC)

De la mano del Coach, podrá mejorar la adaptación a la cultura organizacional, a su equipo de trabajo y  al entorno. La finalidad es generar y desarrollar competencias que mejoren las relaciones, la comunicación asertiva, además de maximizar su potencial para mejorar su rendimiento y por consecuencia el logro de objetivos del negocio. 

PRUEBAS DE ÚLTIMA TECNOLOGÍA

Mediante herramientas tecnológicas de última generación como Lumina Learning, podemos conocer diferentes aspectos a profundidad de la personalidad y competencias del candidato como:

  • El desarrollo de su autoconciencia
  • Grado de conexión en un equipo
  • Capacidad de liderazgo
  • Rendimiento en ventas
  • Colaboración y comunicación en la empresa

Además de realizar entrevistas a profundidad que nos ayudan a conocer con mucha precisión si es el candidato que se adapta a tu cultura organizacional y mentalidad estratégica. 

 

PRUEBAS DE ÚLTIMA TECNOLOGÍA

¿CUÁNTO CUESTA UNA CONTRATACIÓN FALLIDA?

Los consultores de recursos humanos sabemos que existen dificultades en la gestión del talento humano y que pueden hacer una intervención externa, objetiva y efectiva para el mejoramiento del departamento de capital humano que es estratégico en toda empresa.

60

DÍAS

Desde la búsqueda hasta la salida

Costo total (proceso + improductividad):

$3,200,000

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